大工になりたい人を育てる会社
我々は仕事を断りたくありません。
我々を必要としている元請様、お客様にご満足いただくために
一緒に働いてくれる仲間を募集しております。
元請様、お客様にご満足頂ければ仕事もどんどん来ます。
どうしたらご満足いただけるか我々は知っております。
腕の良い職人をこだわりの強い職人がよい職人とは思えません。
お客様がどうしたら満足いただけるか、会社として
どういうチームワークを組めば仕事が捗るのか。
そういった協調性を重視してチームを作っております。
・古い体質の会社で苦しみもがいている方
・上司や元請様の圧力に苦しんでいる方
・将来の建設業者として進化していきたい方
是非お問い合わせください。
古い職人体質からの脱却
効率的な業務の段取り
建設業のIT化への積極的な取り組み
将来大工になりたいと思うこどもを増やす活動
18歳からこの業界に入り30年近くになります。
若いころは職人としてひたすら腕を磨き、現在は現場の管理など
どうしたら元請様やお客様がご満足いただけるかを
一番に仕事をしてきております。
大工としての仕事には誇りを持っております。
先人の知恵は偉大であり、今も知識として必要なことはたくさんあります。
一方で時代の変化とともに建設業もテクノロジーの進化を差し迫られております。
DX化、Saas化など弊社も対応の日々を過ごしております。
同時に昨今は建設業の深刻な人手不足に陥っております。
どうしたら働きやすい環境になるか、
どうしたら子供たちに「将来大工になりたい」と思ってもらえるのか
時代の進化と先人の技術の継承を同時に行っていかないといけません。
我々は持っている技術や知識をお客様、仲間に惜しみなく提供し
地域の発展、建設業界の保全に積極的に取り組んでまいります。
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